会计职员继续教育感想

   凭证财务部《会计从业资格管理步伐》划定，，，，，，持有会计从业资格证书和具有高级、中级和初级会计资格（职称）的职员无论是否在会计岗位都要每年接受不少于24小时的继续教育，，，，，，以提高会计职员的综合素质、事情能力和职业品德水平，，，，，，掌握和运用会计及相关新知识、新手艺、新规则，，，，，，一直顺应新时期会计事情的需要。。。。。。；；；；；；峒萍绦逃仁且幌钊，，，，，，也是一项法定的义务。。。。。。。

2009年会计职员继续教育培训内容为：企业内部控制基本规范、企业投资战略管理、财务支持企业政策、税收刷新与政策调解、行政事业单位资产管理刷新、政府采购管理、公务卡管理、社保政策、会计基础事情规范化等相关知识。。。。。。。

本月，，，，，，集团财务职员分两批加入了会计继续教育培训，，，，，，在培训历程中，，，，，，我们也体会到会计职员对会计继续教育的不敷重视，，，，，，培训仍流于形式。。。。。。。例如三天的教育着实只有两天，，，，，，会计职员的到课率又很低，，，，，，培训考试更是抄抄谜底，，，，，，甚至有几期培训班爽性不考试。。。。。。。

在现在的经济生长形势下，，，，，，许多企业要求生涯，，，，，，求生长，，，，，，甚至要跨出国门，，，，，，追求更辽阔的生长空间。。。。。。。财务职员在企业中的作用无可替换。。。。。。。同时随着财务会计准则与国际的接轨，，，，，，新税法的实验，，，，，，许多新的领域需要财务职员去一直深入学习，，，，，，而不但仅是停留在吃“老本”的阶段。。。。。。。

对每年的这样一次时机，，，，，，我们企业的会计职员应该要珍惜学习时机，，，，，，带着事情实践中的疑问去加入培训，，，，，，通过三天的全脱产培训，，，，，，能相识专业领域的新知识、新手艺，，，，，，在实践应用中能掌握勤学习的偏向。。。。。。。

集团财务部

                                                     张 洪