集团中的红色“娘子军”

克日，，，，，，集团财务部对集团下属企业和集团本级的财务职员从性别、年岁、学历、职称、详细事情等各个方面举行了统计。。。。。。我们发明一个很有意思的征象，，，，，，财务职员清一色的女性，，，，，，真正是一支红色“娘子军”。。。。。。

据统计，，，，，，集团包括下属企业的从事财务事情的共计68人，，，，，，其中两个市场因开票、代理纳税等需要，，，，，，有财务职员20余人。。。。。。财务职员中70%以上为大专或以上学历，，，，，，45%以上已获得初级或中级职称。。。。。。其中已获得注册会计师执业资格的1人，，，，，，获得注册税务师执业资格的3人，，，，，，在考注册会计师2人，，，，，，在考注册税务师1人，，，，，，在考中级职称6人。。。。。。从年岁上来看，，，，，，30-45岁的占80%以上，，，，，，这些统计数据充辩白明晰我们集团的财务职员步队是一支有实力的、年轻的娘子军步队。。。。。。

简直，，，，，，在知识经济时代的一名财会职员，，，，，，不但要有诚信的职业品德素质，，，，，，也要通晓专业理论，，，，，，有宽厚的会计理论基础和娴熟的会计实务手艺。。。。。。随着会计新准则的出台，，，，，，整个会计规则系统刷新进一步净化，，，，，，从制度上强化了企业财务职员的判断能力。。。。。。关于从事会计事情职员来讲，，，，，，不但是对会计专业知识的更新，，，，，，更是要求改变原有会计制度下较少运用职业判断的头脑方法，，，，，，提高对会计准则运用的职业判断能力。。。。。。这是是对财务职员素质和能力的新挑战。。。。。。
     集团的财务职员着实就是一个各人庭，，，，，，我们可以充分使用这个情形资源，，，，，，相互借鉴，，，，，，相同交流，，，，，，相互配合发挥团队精神，，，，，，更好的把财务事情完善起来，，，，，，推动集团的生长，，，，，，施展这支娘子军步队的中坚力量！
  

 

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                                                张  洪

                                                2010.1.25